Werkstudent Operations Management - Talents (w/m/x) - Berlin

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Werkstudent/in, 16-20h/Woche

Deine Rolle in unserem Team

Im Talent Onboarding prägst Du maßgeblich die Marke Zenjob in den Köpfen der Studierenden, die wir “Talents” nennen. Als Onboarding Werkstudent/in hast Du zwei wichtige Aufgabenbereiche: das Onboarding unserer Talents im persönlichen face-to-face Interview und im Telefoncall, unserem sogenannten Remote Interview. 

Face-to-face Interview: Der Kennenlern-Termin unserer Talents beginnt im Office mit unserer Onboarding-Präsentation, in der Du die wichtigsten Informationen zum Gebrauch unserer App und den damit verbundenen Jobs weitergibst. Anschließend führst Du mit den Talents Interviews und erkennst dabei Skills und Erfahrungen. Gleichzeitig klärst Du alle Fragen und bereitest unsere Talents perfekt für ihren ersten Job vor.

Remote Interview: Im telefonischen Interview ändert sich der Ablauf der einzelnen Steps ein wenig. Zuerst werden offene Fragen der Talents beantwortet und im Anschluss führst Du das Interview, um Skills und Erfahrungen im jeweiligen Profil festzuhalten. Über das Telefon erklärst Du die weiteren Schritte, baust eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung zu unseren Talents auf und bist somit der erste Kontakt zu ihnen. 

Das bringst Du mit

  • Deine Begeisterung überträgt sich unmittelbar auf Deine Mitmenschen (in Person und am Telefon).
  • Du verfügst über eine überdurchschnittliche Menschenkenntnis.
  • Leidenschaft, Engagement und Kreativität zeichnen Dich aus.
  • Du hast eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, neu Erlerntes schnell umsetzen zu können.
  • Eigeninitiative & eine Hands-On-Mentalität sind für Dich selbstverständlich.
  • Du sprichst fließend Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast gute Englischkenntnisse.


Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte gib zudem Deinen frühestmöglichen Starttermin an.

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Zenjob Berlin HQ

Stromstraße 15
10551 Berlin Directions service@zenjob.de 030 22957495

Perks and benefits


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  • Flexible working hours

As a family-friendly company we know that juggling your personal and work life can get complicated. We want to support you as much as we can to reduce this stress by offering flexible work and hours. We understand that childcare issues come up, therefore you can bring your children along when needed.

 

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  • Learning opportunities

We're hungry to learn. As well as our internal Zenjob university platform, which enables us to exchange skills and expertise with one and other, we also encourage ongoing development opportunities such as our internal mentoring programme and external training. Additionally, we offer the opportunity to improve your language skills with in-house German and English lessons.

 

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  • Dog friendly office 

Our Zennies have a soft spot for dogs; so much in fact, there is even a slack channel dedicated to Dogs of Zenjob.

 

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  •  Keeping active

We believe moving is important. We encourage you to take a walk rather than rely on Slack and emails, get active with table tennis and for something to really get the blood pumping, we offer discounted Gym membership for FitX below us at our Berlin Headquarters.

 

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  • Keeping fueled 

It's not only important what you do with your body, but what you put into it. Twice a week fresh fruit is delivered to the office and every Friday we also have our yummy company lunch. That said, the customary birthday cake or treats brought back from holiday are definitely hard to say no to.

At Zenjob, we want everyone to feel valued and comfortable to bring their true self to work every day. The collective team spirit is an important part of who we are, in fact, it’s one of the main things that people say they love about working at Zenjob. We see ourselves as being supportive, dependable, imaginative and ambitious. We enjoy working on interesting and challenging projects with autonomy, knowing that our work has a direct impact on our fast-growing and innovative startup.

 

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